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人才理念



索信在业界率先引入公司合伙人制,同时在以客户为中心,以需求为引领的基础上,实行扁平化的组织结构设计,确保有效降低内部运营、沟通成本,最大程度激发员工工作热情与潜能并与友商竞合,营造良性共赢产业生态圈。


索信坚持以人为本、德才兼备、天道酬勤的人才理念和人性化管理模式,推举吸纳富有职业素养、团队协作精神和自我驱动能力的员工,始终践行基于客户需求和业绩导向的人力资源管理机制。


我们诚邀有梦想、激情和实干精神的你加入索信、同舟共济、共创辉煌!





















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